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Recruit
現在、製品ラインナップの拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。
従業員数25名の少数精鋭チームで自社ブランド商品の開発から販売、アフターサポートまでを一貫して自社で手がけているチームの一員として、働いてみませんか。
2つの自社ブランド「RGBlue(アールジーブルー)」および「Ambientec(アンビエンテック)」
■ 募集職種
① ポータブル照明の企画・構想・構造設計・生産設計
② カスタマーサポート
■募集背景
アンビエンテックでは、事業の成長に伴い、より革新的なものづくりを推進するため、新しいアイデアとエネルギーを持った仲間を募集しています。
若い感性や柔軟な発想を活かしながら、チームとともに成長し、将来のコアメンバーとして活躍していただける環境です。
職種①設計 採用予定人数 1名
■仕事内容
ポータブル照明の構想設計から製造フォローまで一貫して関わる業務をお任せします。
具体的には:
- SolidWorks を使用した3D設計および2D製作図面の作成
- デザイナーやクライアントとの設計仕様の検討・調整
- 業務アプリ「KINTONE」を使用した構成BOMの作成・更新
- 部品・組立サプライヤーへの仕様説明、見積依頼、品質管理・改善対応
- 作業標準の検討および組立指導
- 設計変更連絡書などの各種技術資料の作成
設計者として、プロダクトの完成までを主担当としてリードしていただきます。
■求めるスキル・経験
- 意匠外観に関わる精密機器・家電などの機構や筐体設計経験
- 金属加工部品および樹脂成形部品の設計経験
- 3D-CADを用いた設計実務経験
- 機械製図および機械要素の基礎知識
■歓迎する経験・スキル
- SolidWorksの実務使用経験
- デザイナーやサプライヤーと協働した経験
- デザイン性の高い照明・家電・家具などへの興味や関心
職種②カスタマーサポート 採用予定人数 1名
■仕事内容
製品購入後のお客様問い合わせへの対応、修理サポート、事務業務まで、自社製品を購入してくださったお客様とのコミュニケーション全般を担当していただきます。 お客様は個人のみでなく、法人も多く、社内の営業担当とも連携しながら業務を進めます。
具体的には:
・お客様対応(メール・電話) 製品や修理に関するご相談、進行状況や発送のご案内等
・データ入力・事務サポート 顧客情報や修理内容の入力、各種書類の作成・確認
・製品に関わるサポート業務 修理品の開梱・梱包、部品管理や在庫確認など。
・業務改善活動 各部署と連携し、「もっとスムーズに」を目指して気づきを共有
※業務の幅は広いですが、段階を踏んで習得していただけるようサポート体制を整えています。未経験の業務があっても、製品理解や実務知識を着実に身につけていただける環境です。
■求めるスキル・経験
・コミュニケーション力:相手の意図をくみ取り、社内外と誠実なやり取りができる方
・状況把握・整理力:その時々の優先順位を判断し、責任をもって業務を進めてきた経験がある方
・PCスキル:Excel、Word、メールなどの基本操作が出来、英語でのメール対応に抵抗のない方(※翻訳ツールを使用して連絡)
・接客経験を活かし、事務・管理スキルも身につけていきたい方
■歓迎するスキル・経験
・接客・販売、受付、営業事務など、マルチタスクの経験
■勤務条件・雇用形態 以下続く ■選考プロセス まで 職種①、職種②共通
雇用形態: 正社員
勤務時間: 9:00〜18:00(休憩1時間)
試用期間: 入社後3か月間
勤務地:
神奈川県横浜市神奈川区栄町 および 金港町(隣接するビル2拠点を行き来します)
横浜駅より徒歩7分、横浜ベイクオーター隣接で雨天でもアクセス良好
■待遇・福利厚生
月給: 応相談
※これまでのご経験やスキル、前職での収入を考慮の上で決定いたします。
時間外労働分の残業手当を別途支給します。
賞与: 年2回
昇給: 年1回
交通費: 実費支給(上限:月3万円)
社会保険完備: 健康保険、雇用保険、厚生年金
年間休日: 120日(土日祝休/週休2日制/年末年始休暇あり)
各種休暇: 有給・慶弔・育児・介護等(就業規則に則って付与)
■応募方法
以下の書類を、株式会社アンビエンテック採用担当メールアドレス宛にお送りください。
書類選考後、メールにてご連絡いたします。
1. 履歴書
2. 職務経歴書(志望動機および勤務開始可能時期を記載してください)
職種①設計へご応募の方でこれまで設計担当した商品や機器など、わかりやすく説明したポートフォリオなどがあれば一緒にお送りください。
送付先: recruit[at]ambientec.co.jp
※ 迷惑メール防止のため、@を[at]に置き換えて表示しています。お手数ですが、送信の際は[at]を@に置き換えてください。
■選考プロセス
1. 書類選考
※結果はメールにてご連絡いたします
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 内定(※試用期間3ヶ月あり)
※労働契約は、株式会社アンビエンテックの100%親会社である「株式会社エーオーアイ・ジャパン」と締結いただきます。
※応募いただいた個人情報は採用選考のみに使用いたします。
※選考プロセスは変更となる場合があります。
※不採用理由については開示しておりませんので、ご了承ください。
(2026年1月掲載)

















